Author: Julio César Martínez Sánchez

Para acceder al mercado laboral, los candidatos deben cumplir con las expectativas de las empresas y aceptar sus condiciones. La divergencia entre las características de quienes buscan empleo y los requisitos de contratación disminuyen sus posibilidades de ser contratados. Analizar esta discrepancia es difícil porque las encuestas generan información sobre los individuos, pero no abordan

Muchas de las encuestas que se usan para el análisis sociodemográfico tienen un esquema de muestreo complejo, lo cual significa que las observaciones no son por completo independientes ni tienen la misma probabilidad de ser seleccionadas. El objetivo de este artículo es mostrar el efecto que tiene dicho esquema de muestreo al momento de analizar